A Solar BR, responsável pela operação da Solar Coca-Cola, disponibilizou 28 oportunidades de empregos com e sem exigência de experiência, inclusive com vagas direcionadas a Pessoas com Deficiência (PCDs). As vagas estão distribuídas por diversas cidades do estado da Bahia.
Uma Marca com Forte Presença Regional
A Solar Coca-Cola emprega cerca de 19 mil pessoas, atuando em 13 unidades fabris e 44 centros de distribuição. Sua área de atuação alcança quase 400 mil pontos de venda em aproximadamente 70% do território nacional. A empresa cultiva uma cultura voltada ao trabalho em equipe, à dedicação e ao protagonismo de cada colaborador .
Tipos de Vaga e Perfil Desejado
As oportunidades incluem:
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- Auxiliar Administrativo Aprendiz – Frota
- Auxiliar de Entrega (vagas gerais e específicas para PCDs)
- Auxiliar de Expedição (em vagas gerais e para PCDs)
- Auxiliar de Produção – PCD
- Motorista de Entrega
Essa diversidade reflete o compromisso da empresa com inclusão e diversidade nas contratações.
Veja também:
Cidades com Vagas Disponíveis
Interessados podem se candidatar para vagas nas seguintes localidades:
- Salvador
- Simões Filho
- Feira de Santana
- Vitória da Conquista
- Porto Seguro
- Alagoinhas
- Barreiras
- Seabra
- Arraial d’Ajuda
- Jeremoabo, entre outras regiões.
Processo Seletivo
Os interessados devem enviar seus currículos diretamente por meio do portal de vagas da empresa. No acesso, é necessário selecionar o estado da Bahia e depois escolher a vaga de interesse para se inscrever.
Panorama em Destaque
| Destaque | Detalhes |
|---|---|
| Número de Vagas | 28 oportunidades em diversas funções operacionais |
| Inclusão | Vagas dedicadas a PCDs garantem acesso a grupos mais vulneráveis |
| Abrangência geográfica | Ações estendidas a várias regiões da Bahia |
| Processo de candidatura | Envio de currículo via plataforma oficial da Solar BR |
| Identidade da empresa | Cultura que valoriza trabalho em equipe, ambição e propósito |
Por que essas oportunidades merecem atenção?
- Diversidade de funções: Há chance para diferentes perfis profissionais, com ou sem experiência.
- Inclusão assegurada: Vagas exclusivas para PCDs representam investimento real em acessibilidade.
- Distribuição estratégica: Cidades de distintas regiões baianas são contempladas.
- Recrutamento sólido: Processo transparente via plataforma reconhecida reforça credibilidade.
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