Milhões de trabalhadores com carteira assinada podem receber até R$ 1.621 neste mês por meio do abono salarial do PIS/Pasep, referente ao ano-base 2024. O benefício é pago pelo Governo Federal a profissionais da iniciativa privada e servidores públicos que atendem aos critérios definidos pelo Ministério do Trabalho e Emprego.
O calendário de pagamentos já está em andamento e segue o mês de nascimento do trabalhador (no caso do PIS) ou o número final de inscrição (no caso do Pasep). A consulta pode ser feita de forma digital, sem necessidade de ir ao banco.
A seguir, veja quem tem direito, qual é o valor e como verificar se o dinheiro está disponível.
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Qual é o valor do abono salarial em 2026?
Quem trabalhou os 12 meses completos em 2024 pode receber até R$ 1.621, valor equivalente ao salário mínimo utilizado como base de cálculo.
O pagamento é proporcional ao número de meses trabalhados no ano-base.
Meses trabalhados em 2024 — Valor aproximado
1 mês — R$ 136
2 meses — R$ 272
3 meses — R$ 408
4 meses — R$ 544
5 meses — R$ 680
6 meses — R$ 816
7 meses — R$ 952
8 meses — R$ 1.088
9 meses — R$ 1.224
10 meses — R$ 1.360
11 meses — R$ 1.496
12 meses — R$ 1.621
Quanto maior o período trabalhado formalmente em 2024, maior será o valor recebido.
Quem tem direito ao abono salarial 2026?
Para receber o benefício, é necessário cumprir todos os critérios:
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Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
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Ter trabalhado com carteira assinada por, no mínimo, 30 dias em 2024
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Ter recebido média salarial de até R$ 2.766 por mês
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Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial
Erros no envio de informações pelo empregador podem impedir o pagamento.
Como consultar se você vai receber?
A consulta pode ser feita de forma totalmente digital.
Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital
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Baixe o aplicativo
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Faça login com sua conta Gov.br
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Acesse a aba “Benefícios”
-
Verifique as informações do abono salarial
Pelo portal Gov.br
O trabalhador pode acessar o site oficial com CPF e senha cadastrada.
Também é possível consultar:
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Aplicativo Caixa Trabalhador (para PIS)
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Canais digitais do Banco do Brasil (para Pasep, no caso de servidores públicos)
Calendário de pagamento do PIS/Pasep 2026
O pagamento do PIS (iniciativa privada) segue o mês de nascimento do trabalhador.
Exemplo:
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Nascidos em janeiro: pagamento a partir de 16 de fevereiro
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Nascidos em fevereiro: pagamento liberado em março
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E assim sucessivamente ao longo do ano
O prazo final para saque vai até 30 de dezembro de 2026.
Servidores públicos recebem pelo Banco do Brasil, conforme o número final de inscrição.
Como o dinheiro é pago?
Trabalhadores da iniciativa privada (PIS)
O pagamento é feito pela Caixa Econômica Federal:
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Crédito automático em conta da Caixa
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Depósito em conta digital movimentada pelo aplicativo Caixa Tem
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Saque com Cartão Cidadão
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Atendimento nas agências
Servidores públicos (Pasep)
O pagamento é realizado pelo Banco do Brasil:
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Crédito em conta corrente
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Transferência via PIX ou TED
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Saque presencial
O que fazer se o pagamento não for liberado?
Um dos principais motivos para bloqueio é erro cadastral na RAIS ou no eSocial.
Se houver divergência:
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Procure o setor de recursos humanos da empresa
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Solicite correção das informações
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Acompanhe a atualização nos canais oficiais
O Ministério do Trabalho é responsável pela consolidação dos dados e liberação do benefício.
Vale a pena sacar imediatamente?
O valor do abono não gera rendimento significativo enquanto fica disponível. Por isso, não há vantagem financeira em deixar o dinheiro parado até o prazo final.
Quem tem direito pode sacar assim que o calendário liberar.
O abono salarial 2026 pode representar uma renda extra de até R$ 1.621 para milhões de trabalhadores brasileiros. O valor é proporcional ao tempo trabalhado em 2024 e depende do cumprimento dos critérios de renda e cadastro.
A recomendação é consultar o quanto antes pelos canais oficiais e verificar se as informações estão corretas. Em um cenário de orçamento apertado, o benefício pode ajudar no pagamento de contas, organização financeira ou formação de reserva de emergência.
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