A Ambev lançou, recentemente, inscrições para seus Programas de Trainee e Estágio 2026, oferecendo mais de 200 oportunidades com salários que podem chegar a R$ 9 mil. As candidaturas estão abertas desde 18 de agosto e terminam em 8 de setembro, por meio do site oficial da empresa.
Global Trainee: Visão Ampla e Preparação Internacional
O programa Global Trainee tem duração prevista de 10 meses e visa formar futuros líderes da companhia. O treinamento proporciona uma experiência abrangente — com rotinas em diversas unidades pelo país e uma vivência internacional. Candidatos de qualquer formação podem participar, desde que tenham se formado entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025 e possuam, no máximo, dois anos de experiência profissional após a graduação. Também é necessário ter disponibilidade para mobilidade entre estados. A remuneração pode chegar a R$ 9 mil.
Programa de Estágio: Duas Trilhas de Desenvolvimento
O programa de estágio surge em duas vertentes de atuação: Business, voltada às áreas comerciais, e Supply, com foco em operações como cervejarias e fábricas. Os estagiários assumem projetos reais para o negócio e participam da Liga de Estagiários, que oferece networking e desenvolvimento com colegas de todo o país. Podem se candidatar estudantes com conclusão da graduação prevista entre dezembro de 2026 e dezembro de 2027, com disponibilidade para trabalho presencial.
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Distribuição Nacional das Vagas
Além da Bahia — incluindo cidades como Salvador e Feira de Santana — as oportunidades também estão disponíveis em diversos estados brasileiros, como São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Pernambuco, Ceará, Amazonas, Distrito Federal, Goiás, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul.
Veja também:
Processo Seletivo e Etapas
Segundo fontes jornalísticas, o processo de seleção inclui:
- Testes online (de 18 de agosto a 10 de setembro)
- Etapa em vídeo (até 15 de setembro)
- Entrevistas online (entre setembro e outubro)
- Business Game (novembro)
- Painel final (novembro)
- Admissão dos estagiários em janeiro de 2026
Compromisso com a Formação de Novos Talentos
João Vitor Marinho, Diretor de Atração e Desenvolvimento de Pessoas da Ambev, destacou que os programas são “portas de entrada” para a formação das futuras lideranças da companhia, citando como exemplo executivos que iniciaram como trainees, hoje em posições de destaque. A empresa também enfatiza seu crescimento: um time com mais de 25 mil colaboradores que movimenta a economia brasileira, gerando perto de um milhão de empregos diretos e indiretos.
| Aspecto | Detalhe |
|---|---|
| Salários atrativos | Até R$ 9 mil por mês no trainee |
| Multissetor | Estágios com trilhas comerciais e operacionais |
| Visão estratégica | Treinamento 360°, com experiência nacional e internacional |
| Ampla cobertura | Vagas disponíveis em grande parte do país, inclusive na Bahia |
| Desenvolvimento | Networking, liderança e formação rápida e intensiva |
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