É empregado CLT? Saiba como pedir o Crédito do Trabalhador diretamente no app do banco!

O Crédito do Trabalhador, também chamado de consignado CLT, vem ganhando destaque como uma das modalidades de empréstimo mais acessíveis e seguras do país. Voltado exclusivamente para trabalhadores com carteira assinada, ele se diferencia por oferecer taxas de juros reduzidas e pagamento facilitado, com desconto automático em folha de pagamento.

Esse modelo tem atraído cada vez mais brasileiros porque alia baixa burocracia e condições mais vantajosas em relação a outras formas de crédito. A operação é considerada de baixo risco para os bancos, já que as parcelas são descontadas diretamente do salário, e isso se reflete em taxas menores para o trabalhador.

Nos últimos anos, o governo federal vem incentivando o uso do consignado CLT como uma alternativa para reorganizar as finanças e reduzir o endividamento das famílias. A iniciativa ganha ainda mais força agora que o crédito pode ser solicitado diretamente pelos aplicativos dos bancos, sem depender apenas da plataforma da Carteira de Trabalho Digital.

Como o Crédito do Trabalhador funciona

O processo é simples. O trabalhador solicita o empréstimo no banco em que recebe o salário. A instituição avalia seu perfil e verifica se ele possui margem consignável, ou seja, o limite permitido para desconto em folha.
Atualmente, essa margem é de 35% da renda líquida, o que significa que o valor das parcelas mensais não pode ultrapassar esse percentual. O objetivo é evitar o endividamento excessivo e preservar o equilíbrio financeiro do trabalhador.

Após a aprovação, o valor é depositado diretamente na conta do cliente e as parcelas começam a ser descontadas automaticamente do salário. Isso reduz o risco de atraso e elimina a necessidade de emitir boletos ou se preocupar com vencimentos.

Para ser aprovado, é preciso cumprir alguns critérios básicos:

• Ter carteira assinada ativa;
• Não possuir outro empréstimo consignado em andamento;
• Possuir saldo no FGTS, caso o banco utilize essa garantia adicional.

Essa modalidade se destaca justamente por ser mais estável e organizada, permitindo que o trabalhador quite dívidas mais caras, como cartão de crédito e cheque especial, com juros bem menores.

Taxas de juros mais baixas

As taxas do Crédito do Trabalhador variam conforme o banco e o perfil do solicitante, mas são significativamente inferiores às de outras modalidades.
Na Caixa Econômica Federal, por exemplo, os juros mensais ficam entre 1,60% e 3,17%, enquanto o Itaú oferece a partir de 1,85% ao mês.

Essa diferença é explicada pela segurança da operação: como o pagamento é feito via desconto em folha, o risco de inadimplência é muito menor. Assim, os bancos podem oferecer condições mais favoráveis.
Além disso, a análise de crédito considera o histórico financeiro, o tempo de vínculo empregatício e o grau de comprometimento de renda do solicitante.

De modo geral, o consignado CLT continua sendo uma das opções de crédito mais vantajosas do mercado, principalmente para quem busca previsibilidade, já que as parcelas são fixas e descontadas automaticamente.

Solicitação pelo aplicativo do banco

Uma das maiores novidades é a possibilidade de solicitar o crédito diretamente pelo app do banco. Antes, o processo era feito exclusivamente pelo aplicativo da Carteira de Trabalho Digital, o que dificultava o acesso de muitos trabalhadores.

Agora, os bancos passaram a incorporar o serviço em seus próprios sistemas digitais, tornando o processo mais ágil e acessível.
De acordo com o Ministério do Trabalho e Emprego, a mudança já mostra resultados expressivos: mais de 1,5 milhão de contratos foram firmados em apenas um mês, somando R$ 8 bilhões em empréstimos.

A expectativa é que o número de operações cresça ainda mais com a adesão de bancos de grande porte. Essa expansão digital democratiza o acesso ao crédito e fortalece o papel da tecnologia no sistema financeiro, permitindo que o trabalhador faça tudo sem sair de casa.

Vantagens do consignado CLT

• Juros mais baixos em comparação com o crédito pessoal, cartão de crédito e cheque especial;
• Parcelas fixas e previsíveis, descontadas diretamente do salário;
• Facilidade na contratação, agora disponível no aplicativo do próprio banco;
• Maior controle financeiro, já que o valor descontado respeita o limite de 35% da renda líquida;
• Possibilidade de unificar dívidas em uma só, com condições mais vantajosas.

Desvantagens e cuidados necessários

Apesar das vantagens, é importante ter cautela. O desconto em folha pode comprometer parte significativa do salário, e, em caso de demissão, a dívida continua existindo — podendo ser cobrada integralmente ou renegociada.
Além disso, as taxas variam entre os bancos, por isso é essencial comparar as condições antes de contratar.

Outro ponto importante é o uso consciente do crédito. O consignado CLT deve ser visto como uma ferramenta para organizar as finanças, e não como uma solução imediata para gastos desnecessários.

Um recurso de crédito mais seguro e acessível

O Crédito do Trabalhador se consolida como uma das formas mais seguras de acesso ao crédito para quem tem carteira assinada. Com juros reduzidos, contratação simplificada e regras que protegem o consumidor, a modalidade ajuda o trabalhador a manter a estabilidade financeira e planejar o futuro com mais segurança.

Com a possibilidade de solicitar tudo pelo aplicativo do banco, o processo se tornou mais prático e transparente — um avanço importante na relação entre o sistema financeiro e o trabalhador formal.
Essa modernização reforça o papel do consignado CLT como uma ferramenta estratégica de inclusão financeira, que alia conveniência, responsabilidade e acesso democrático ao crédito no Brasil.